NederlandsEnglish

6P Consultancy combineert oud en nieuw in haar assessments!

Geplaatst op 17 oktober 2016

Published on October 17, 2016

In ons ruim 12½ -jarig bestaan zijn we onze filosofie steeds getrouw gebleven. We zetten ons 100% in om de gewenste kwaliteit te leveren als psychologen in business.
We combineren onze aanpak van degelijkheid met de mogelijkheid om dit meer en meer ook digitaal, op maat te meten.

We beginnen steevast met het vaststellen van wat nu eigenlijk de vraag is, waar de opdrachtgever ons voor inhuurt. Deze vraag vertalen we in een custom-made, toe te passen testserie. Een testserie die we in het Nederlands, maar ook in het Duits, Frans en Engels kunnen toepassen! De vragenlijsten en tests zijn prettig om in te vullen, maar bovendien ook stuk voor stuk betrouwbaar en valide! We kunnen deze tevens online in laten vullen, waardoor de kandidaat flexibel zijn tijd kan investeren.
Het hierop volgende diepte-interview dient face-to-face te gebeuren. Dan gaan we dus nader in op de persoon achter het ingevulde gedeelte. We voeren een persoonlijk gesprek en snappen het plaatje beter. We kunnen aldus toetsen of de veronderstellingen vanuit het schriftelijk gedeelte kloppen dan wel bijgesteld moeten worden.

Het spreekt voor zich dat de geassesste kandidaat feedback krijgt op zijn onderzoeksresultaten. Pas met zijn akkoord kunnen en willen we verder. Uitmondend in een terugrapportage richting opdrachtgever, zodat deze effectief kan beslissen over geschiktheid en verdere ontwikkelbaarheid van de onderzochte kandidaat.
Dit leidt tot een verdere win-win situatie tussen de onderzochte kandidaat en de opdrachtgever. Er is een goed fundament ontstaan voor een realistische besluitvorming met alle toekomstige kansen vandien.

 

Wilt u meer weten over deze unieke aanpak? Wilt u zinvolle keuzes en beslissingen tot stand laten komen? In Nederland, maar mogelijk ook daarbuiten?

Bel of mail ons dan.

We staan voor u klaar!